2024财年（2023年10月1日至2024年9月30日），美国职业移民的申请与审批数据揭示了多个趋势。

尽管全球经济和美国就业市场面临诸多挑战，尤其是科技行业的裁员潮，职业移民申请却依然表现出强劲的增长势头。

今天，我们来分析各类职业移民（EB-1、EB-2、EB-3、EB-5）数据背后的关键趋势和问题。

2024财年，美国移民局（USCIS）共收到超过22.8万份I-140申请，比上一财年增长了约20.75%。

这一增长反映了海外人才，尤其是来自中国和印度的专业人士，对美国绿卡的需求依然强烈。

中国申请人增长显著：2024财年，来自中国的I-140申请数量激增，达到35,491份，同比增长37.67%。这表明，中国申请人在职业移民项目中的比例持续上升，尤其是在EB-1和EB-2类别中。

印度申请量停滞：与中国申请人相比，印度的职业移民申请增长趋于停滞，但印度依然是申请量最大的国家。

↓2024年一季度：

↓2024年二季度：

↓2024年三季度：

↓2024年四季度：

↓2024年全年度：

↑以上的数据来源：美国移民局（美国签证找大鹤整理）

一、EB-1人才类别：竞争加剧

EB-1类别（杰出人才、跨国公司高管）在2024财年持续吸引全球高端人才。特别是EB-1A（杰出人才）和EB-1C（跨国公司高管）类别，尽管面临竞争激烈的申请环境，依然保持了较高的批准率。

EB-1A的申请数量：2024财年，EB-1A（杰出人才）共收到20166份申请，批准12231份，批准率为60.7%。

从季度数据来看，四季度EB-1A的获批率为74.4%，有所回升。

EB-1C的审批优势：EB-1C（跨国公司高管）则表现出极高的批准率。2024财年EB-1C类共收到15557份申请，批准14504份，批准率高达93%。

然而，EB-1C的中国申请人占比仅为9%，远低于EB-1A和NIW。

为什么EB-1C的申请人数量较少？这主要是因为该类别对于申请者的企业运营要求较高，尤其是在并购或建立跨国公司时，必须有完善的管理团队和商业运营体系。

二、NIW国家利益豁免的申请激增，但通过率下降

NIW（国家利益豁免）类别是2024财年职业移民中最为关注的类别之一。其要求申请者具有“国家利益豁免”的资格，通常适用于拥有高级学位或特殊能力的专业人士。 

申请量激增：2024财年，NIW类别共收到63549份申请，批准27526份，批准率为43.3%。尽管其批准率相较前几年有所下降，但依然是许多科学家、医生和工程师的首选移民途径。

批准率下降：尤其是在第四季度，NIW类别的批准率显著下降，降至29%，全年平均批准率仅为43.3%：

一季度，收到申请14264件，获批7996件，获批率56%

二季度，收到申请16437件，获批8052件，获批率49%

三季度，收到申请14235件，获批6082件，获批率42.7%

四季度，收到申请18613件，获批5396件，获批率29%

这一现象的原因有多个，申请人数量增加、材料质量和规范性问题、DIY申请增多等。许多申请者缺乏足够的了解，提交的材料未能达到移民局的标准。

排期问题：NIW类别的排期问题也变得更加严重。截至2025年，排期已经延长至2020年4月，意味着大部分申请者需要等待长达约五年的时间才能获得最终批准。

三、EB-2普通类别与EB-3类别：需求依然旺盛

EB-2（高学历和特殊能力）和EB-3（技术工人及其他工人）类别的申请情况同样值得关注。

EB-2的增长：EB-2类别继续表现出强劲的增长势头，尤其是在科技和医疗领域。随着美国劳动力市场的紧张，越来越多的高技术人才选择通过EB-2途径移民美国。

EB-3的恢复：虽然EB-3类别在前几年一度处于低迷状态，但随着美国经济的逐步恢复，EB-3的申请数量已经回升到相对历史高位。

四、新法EB-5申请创新高

2024财年，EB-5投资移民类别在经历了大起大落，第四季度又迎来高峰。

2024财年，每个季度的EB-5申请情况如下：

随着2024财年EB-5申请数量上升，排期问题也日益严峻，还未启动的家庭需慎重考虑办理周期问题。

另外，目前仍然可以享受双递交政策，即同时递交I-526和I-485，在等待绿卡期间，就可以合法留在美国并工作和出入境。

对美国移民刚需的申请人，续尽快启动把握窗口期。

2024财年，美国职业移民的申请数量大幅增长，尤其是来自中国的申请人增幅显著。

随着全球对高技术人才和创新人员的需求不断增加，预计EB-1、EB-2和EB-5类别的申请量将继续增长，但申请者需要更加注重材料准备的规范性和完整性，以及选择合适的移民途径。

对于有意移民的申请者来说，了解各类别的政策和趋势，将有助于做出更明智的决策。

从2005年起开始研究各类美签,工卡,214B拒签,工签,全球接单