怎么合法申请美国打工签证？如何在美国合法工作？正当美国社会围绕H1B签证是否应当收紧展开大辩论之际，美国移民局(USCIS)发布了H-1B新规，并定于1月17日起正式生效。新规也包括了对F-1学生签证政策及几个临时工作类别(表格I-129)的改变。

通过新规，拜登政府让特朗普政府更难推翻他不同意的某些做法。例如，2004年民主党政府发布的尊重备忘录，特朗普政府曾于2017年撤销，结果减慢了案件处理速度，审理人员需要更长的时间来审查，申请人被要求提供更多信息。2021年，拜登政府将尊重备忘录政策纳入移民局手册，从而恢复了该政策。

拜登政府目前已将尊重条款纳入法规。如果未来要取消该尊重法规，特朗普政府就必须在《联邦公报》上发布撤销通知，并提供公众对提案发表评论的机会。遵循通知和评论要求比更改更耗时、更费力。根据《国会审查法案》，国会在收到最终规则或《联邦公报》出版物(以较晚者为准)后的60个立法日内，以简单多数决议是否撤销该规则。目前尚不清楚国会是否愿意废除该新规则。

美国工作签证H1B的专业职业定义

美国移民局对H1B签证涉及的“专业职业”的解释一直以来都是重大挑战。美国移民局以往按“专业职业，所需的专业学习必须与职位直接相关”的要求，但这会导致裁决者拒绝需要跨学科的新兴领域职位的申请。在新规中，美国移民局改为恢复国会对“专业职业”的定义，该定义要求“高度专业知识的理论和实践应用”和“特定专业的学士或更高学位是进入美国从事该职业的最低要求”。

在新规中，美国移民局用“直接相关的特定专业”取代了“特定专业”。美国移民局还将“直接相关”定义为“所需学位或同等学历与职位职责之间的逻辑联系”。美国移民局对国会的定义进行了解释，即要求申请人拥有特定专业或专业学位(或同等学历)，这些学位可以提供“与特定职位职责直接相关的”高度专业知识。美国移民局在新规中规定，如果每个领域都“与职位职责直接相关”，则可以有“一系列合格学位领域”。美国移民局还表示，它并不关注学位头衔，而是考虑申请者的“实际学习课程是否与职位职责直接相关”。

美国移民局对监管定义和相关标准的修改，是否会产生新的资格限制或导致裁决发生重大变化，以及雇主、潜在及现有的H1B签证持有人是否会因为专业研究与雇主的工作职责不直接相关而遭到更多拒绝，有待持续观察。

美国工作签证H1B专业职业标准

新规仍要求雇主/申请人证明该职位至少符合四项标准之一，才能被认定为专业职位。值得注意的变化包括：

现在所有标准都包括“直接相关的特定专业”。

第一项标准：学位或同等学历“通常”是进入美国从事该职业的最低要求。在特朗普第一任政府期间，移民局拒绝了计算机程序员的H-1B申请，声称学士学位不是“通常”要求，因为只有大多数计算机编程职位才要求入门级至少具有计算机编程或相关专业的学士学位。美国第九巡回上诉法院驳回了这一做法。移民局现在对“通常”的定义适用于所有四个标准，即“具有被认为是通常、典型、常见或常规的特征”。移民局明确指出：“通常并不意味着总是。"

第二项标准：明确“类似组织”中的职位是“属于美国雇主所在的行业”。

第三项标准：当该职业“通常要求”入门级学历低于学士学位时，该标准侧重于该职位的教育要求。新规定将“为该职位”替换为“履行该职位的工作职责”。美国移民局还根据第五巡回法院的判决，将以下规定纳入该规定：如果申请雇主通过合同将H1B工人安置在第三方职位上(而不是申请人通过工人在第三方工作地点提供服务)，则“通常要求”是指第三方。

第四条标准：对于之前法规中，关于显示职位“复杂或独特”的替代条款。移民局已修改为“所提供职位的具体职责非常专业、复杂或独特”，履行这些职责所需的知识“通常与同样修订的学位或同等要求相关。”

尊重规则

在最终规定中，裁决者必须尊重先前的批准，除非先前的决定存在重大错误，或者情况或资格要求发生重大变化，或者出现对资格产生不利影响的重要新信息(不尊重重大虚假陈述或欺诈迹象)。移民局确认，尊重规则不仅限于要求延长逗留时间的申请，还包括身份变更、修正和领事处理。对于有担忧指，如果移民局改变H-1B分类的资格标准，那么一些之前符合H-1B分类资格的外国人将不再符合资格。对此移民局回应，申请必须根据提交申请时有效的要求进行裁决，并暗示如果先前的申请得到正确裁决，就不会被取消资格。

加强完整性

美国移民局认为以下内容需要监管以加强完整性：

要求提供文件证明雇主/申请人在H-1B申请中要求的开始日期之前为H-1B员工提供“专业职位的真实职位”，旨在防止申请人在预计外国人有专业职位实际并不空缺时寻求H-1B申请批准。

要求提供合同或类似证据来证明该职位是合法的，并对其教育程度有最低要求。但移民局拒绝将这一做法纳入法典，由于法规中没有这一保证，裁决者是否会遵守仍有待观察。

确保经劳工部认证并与H-1B申请一起提交的劳工条件申请正确对应H-1B申请。

监管申请人确实为外国人提供了“自开始日期起在美国境内工作的、真实的工作机会。”

增加要求申请人必须合法居住在美国、并愿意在美国接受送达服务。

美国移民局规定，拥有申请实体控制权的外国人有资格获得 H-1B 签证。但美国移民局将受益人所有者的有效期限制为18 个月而不是可能的最长三年。美国移民局将“控制权”定义为“拥有申请人 50%以上的股份或拥有多数投票权。”

将机构的现有实地考察权编入法典，拒绝遵守实地考察会导致申请被拒或撤销。

如果申请雇主将通过合同安排H-1B工人填补第三方的职位，那么第三方的要求与移民局确定该职位是否属于专业职业“最为相关”。

扩大F1学生的“cap-gap”(身份空档期)

一直以来，如果一名F1学生及时提交了将身份更改为H-1B的申请请求，就可以继续保持F-1身份以及工作许可，但由于处理上的延迟，许多H1B申请未能在今年10月1日之前得到裁决。新规则将这种“上限缺口”覆盖范围延长至明年4月1日。

美国签证找大鹤结论：最终新规会在一定程度上防止特朗普再出现第一任时期H1B申请被拒率上升的情况。但新规包括的一些内容，例如有些不合理的文件要求和现场访问可能出现的问题(尤其是当调查员不了解工作要求时)，也会抑制拥有雇主敢聘用H1B外国人，而H-1B签证减少肯定对美国经济有害。

从2005年起开始研究各类美签,工卡,214B拒签,工签,全球接单