美签公司，美国打工签证，申请美国签证被拒签了怎么办？美签拒签原因查询，美签代办公司机构推荐阅读：申请EB1A移民需要什么样的工作证明才能不被拒签？简单来说，EB1A移民申请更看重申请人作为个体，在某个行业领域内的卓越能力。所以，很多申请人在EB1A移民材料准备过程中，都会用到一个材料——工作证明。今天，我们就来聊聊，EB1A移民需要什么样的工作证明？

问题一、大鹤您好！什么时候需要工作证明？

美国签证找大鹤解答：尽管大家或多或少都有开具过工作证明的经历，但是，EB1A移民的工作证明并不只是用来证明移民申请人曾有这么一份“工作”。我们应该通过EB1A移民的审案的重点和逻辑，辅助展现“工作证明”。

“工作证明”是往往是证明EB1A移民十个条件中“申请人在信誉卓越的企业担任关键性、领导性职务”的第一项证据。

这时候，工作证明往往会配合组织构架图一同出现。除了EB1A申请人是公司组织构架图中的顶层，比如公司CEO、设计院院长、学校校长等等，这类仅凭title就能通过常识判断最高“领导性”作用的职位之外；其他的很多申请人都需要通过详细的工作证明来阐述申请人对公司的“领导作用和关键作用”。

然而，那些在申请中没有用到这个主张的申请人可能就不需要开具工作证明。比较常见的有艺术类申请人、教授学者等。

问题二、大鹤您好！什么样的工作证明符合要求？EB1A移民申请的工作证明要求到底最好包含哪些部分呢？

美国签证找大鹤解答：首先，最好有公司的大致介绍，展现各种体现公司实力的信息，让移民官看了工作证明后，可以留下公司是“高声望”的印象。

其次，申请人的工作年限、职位、工作职责这些基本信息。在展现申请领导性作用时，职位名称和相应的职责必须显示出申请人过去或现在是组织高层领导者。相对来说，一般企业主都能在领导性作用上很好地获得证明，比如是公司的创办人或总经理，那么其领导作用是不言而喻的。但是对于高层管理者来说，这就要求证据中含有职务和相应的职责描述，要体现出管理的角色，要能证明不只为自己的工作负责，还要为其他人的工作负责。

最后，就是关键点，还需要加上一些具体的实例描述，来体现申请人对公司发展的不可或缺的关键性作用。关键角色看重的是工作表现是否对组织或机构的成功产生了重要影响。对于一个角色是否关键取决于工作表现，而不是职位头衔。对于关键性角色，必须证明申请人已经对所在组织或机构的活动成果已经发挥了至关重要的贡献。申请人的工作表现能够充分说明这个角色对组织或机构整体而言是关键角色。

比如，申请人从0到1建立了一个新的项目组；在申请人的策略知道下，公司在几年间市场份额飞升了多少；某个大客户会选择和公司是基于申请人的个人IP和影响力等等。这些才是符合EB1A移民审案重点的关键，用实际例子和数据体现移民申请人的“领导性关键性作用”。

这些跨国公司、大型企业的高管们可能很难提供。因为我们会遇到很多客户表示：公司开具的工作证明都是有自己的标准流程和模版的，不可能按照上述要求来写。

如果遇到这种情况，我们可以寻求替代方案。一个证据不能直接呈现，可以通过多个证据组合来完成，这些都有丰富的经验和方案。但是很重要的一点是，千万不要造假。

三、工作证明疑问解答

很多客户在准备工作证明时会疑问：我已经工作20年，那我需要从头到尾的每一阶段的工作，所有的证明都提供吗？

美国签证找大鹤解答：这里需要从两个角度来考虑：

一、我们对申请人定位的细分领域要与既往工作专业领域保持一致。因为美国移民法中规定，EB1A申请人要保持“工作范围的持续性”。也就是说，申请人在递交移民申请前的很长一段时间内始终在同一个专业领域内仍然保持着类似水平的赞誉。所以，即使申请人过往工作经历丰富，如果换过好几家公司，我们要看哪一家公司对EB1A申请更重要，更能证明申请人在同一个专业领域内保持专注工作。

二、要看哪一份工作更能体现申请人“领导性关键性”的作用，因此，如果是一些过往起步阶段的普通职位的工作，就可能会被舍弃。

还有一种就是申请人会觉得：我是副总，我是部门总监，我的“title”怎么就不能说明我的领导力了呢？

很抱歉就是“不能”，这里就牵扯到很详细的法律条文细节，大鹤来举个例子说明：以国内顶尖电商平台互联网科技公司为例，移民官可能只会默认该公司是不容置疑的领导性关键性作用，其他Pxx岗位都需要提供实际阐述。简单来说就是在一个庞大的公司或组织中，移民官可以默认几乎所有的职位都是可以被替代的，申请人必须拿出些实证说明自身的至关重要性。

有些申请人觉得：以前曾经开过的工作证明是否可以用？

过往客户曾经发给美国签证找大鹤，一张以前办欧洲旅游签证时候开具的工作证明，上面就简单的写了证明申请人XX年到XX年在某公司担任什么职务，年薪多少，甚至下面还加了一句，此证明仅做某国旅游签证申请用。这种工作证明肯定是不行的。即使除了上述内容之外，还加上“他的工作职责”，这种相应更好，但是还不够。

从2005年起开始研究各类美签,工卡,214B拒签,工签,全球接单