怎么申请美国的合法工签？如何去美国合法打工？美国的劳工证（Labor Certification，简称LC），也叫“外国人工作许可证”，是美国政府为了防止移民冲击本国劳工市场而设立的一种移民政策。简单来说，这是美国劳工部（DOL）给美国移民局（USCIS）的一种证明，表明某个外国人在美获得永久性工作，不会抢走美国工人（包括美国公民、永久居民以及部分有特殊工作许可的外国人）的工作机会。

2005年3月28日，美国政府推出了PERM程序，用于处理劳工卡申请。

从那天起，所有劳工卡申请都必须通过PERM程序提交，取代了以前传统的劳工证或RIR程序。

为了区分，我们把现在的劳工证申请程序称为PERM劳工证申请程序，简称PERM劳工证。

劳工证的核心目的是：雇主为外国劳工申请劳工卡时，要开展一系列招聘活动来测试美国的劳动力市场，证明找不到符合最低标准的美国工人。

如果能找到符合条件的美国工人，雇主必须优先雇用他们，而不是外国劳工。

同时，雇用外国劳工不能损害其他美国工人的工资和工作环境，不能通过廉价雇用外国劳工来降低成本。

与传统的劳工卡申请程序相比，新的PERM劳工证申请程序的主要变化是：雇主可以通过网络提交PERM申请，也可以选择邮寄。

网络申请只需提交申请本身，无需额外提交招聘记录、应聘者简历、招聘结果和最终招聘报告等材料。

不过，在提交劳工卡申请前，雇主必须准备好所有招聘活动的证明文件，以备劳工部核查。

劳工部的主审官员（CO）有权对每个申请进行核查。如果发现申请中有不符合规定的地方，主审官员会向雇主发出核查通知，要求其说明情况。

雇主必须在收到通知后的30天内提交所有要求的证明文件，否则申请将自动被否决，且雇主在接下来的六个月之内不能再次提出相同的申请。

如果申请因某种原因被否决，雇主可以向相关部门上诉。通常情况下，劳工部（DOL）会在45至60天内对PERM劳工证申请作出裁定。

劳工证主要针对职业移民第二优先（EB-2）和第三优先（EB-3），这两类职业移民申请都必须先申请劳工证，唯一的例外是通过第二优先的国家利益豁免（NIW）申请移民，这种情况下不需要申请劳工证，可以直接申请移民。

劳工证是由美国雇主根据工作需求为外国劳工提出的申请，无论外国劳工在美国境内还是境外，只要符合应征条件，雇主都可以为其申请劳工证。

劳工卡获得批准后，雇主再为申请人向美国移民局提交I-140职业移民申请。自2007年7月16日起，移民局规定劳工证的有效期为批准后的180天。

所有劳工证必须在批准后的180天内向移民局提交I-140职业移民申请，否则劳工证将失效。劳工证是I-140阶段职业移民申请的重要证明文件，一旦失效，就无法提出职业移民申请。

按照新的规定，在职业移民申请中，劳工证的受益人和雇主不能更换。同时，劳工证申请过程中产生的费用，包括律师费等，必须由雇主支付，不能由雇员支付。

从2005年起开始研究各类美签,工卡,214B拒签,工签,全球接单